公告通知

工程信息管理部招聘启事
编辑: 注册即送39,无需申请:吴朋昊 发表时间:2018-09-27 10:46:34 字号:
    因工作需要,企业工程信息管理部面向企业内外招聘信息管理1人,相关事宜要求如下:

  一、招聘岗位及人数:

  信息管理处(副)处长或信息技术1人

    二、招聘原则:公开、公平、公正,德才兼备、择优聘任的原则。

    三、工作地点:青海省西宁市

    四、任职条件

    (一)基本条件

    1.政治素质好,身体健康,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业道德素养和团队协作精神;

    2.有较强的事业心和责任感,具有严谨的工作态度,有全局观念;

    3.熟悉企业基本架构和现代企业管理,视野开阔,市场意识、改革意识和创新意识强;

    4.具有较强的理解认知能力、沟通协调能力和独立分析解决问题的能力,工作主动性强;

    5.诚信守法,清廉从业,有良好的实践经验和履职记录,业绩突出。

    (二)岗位任职条件

  

  40岁以下,本科及以上学历,相关专业毕业;5年以上信息化管理工作经验,有较强的写作能力,在企业信息化建设领域有资深经验;中级及以上专业技术任职资格可报名参加(副)处长岗位竞聘,无职称或初级职称可报名参加信息技术管理员岗位竞聘。

  五、岗位职责:

  1.掌握信息化相关的法律、法规、标准、规范及有关规章制度,明确信息管理处各岗位分工,主持信息管理处工作。

  2.根据企业的经营战略,酝酿和提出企业整体的信息战略,制定企业信息化建设总体规划。

  3.负责企业的信息系统的开发和建设。在信息系统建设完成后,全面负责企业信息技术基础设施的使用。

  4.统筹集团企业、股份企业、企业的各类应用系统,并负责实施和监督实行。

  5.负责编制企业信息化系统建设标准及管理制度。

  6.制定信息管理处日常工作计划,安排并管理信息管理处的日常工作。

  7.组织编制企业信息化系统应急预案;建立系统安全策略,组织评审;建立防灾、容灾及灾后恢复机制。

  8.负责信息管理处与上级之间、内部成员之间的关系,协调信息管理处对内、对外工作。

    六、岗位待遇:相关薪酬待遇按企业总部有关办法实行,试用期后经考核合格后按照企业总部选人用人有关程序进行聘任。涉及提拔任用的,按照企业总部选人用人有关规定,从副处长岗位聘起。跨部门(专业)聘用的,转岗试用期一个月;同部门(专业)聘任的,从聘用次月实行。应聘处长岗位的,需在副处长岗位(或同级别)岗位工作满一年,应聘副处长岗位的,需满足相关工作要求。

    七、招聘程序:分为资格审查、笔试、面试三部分。

  (一)资格审查:企业人力资源部根据招聘条件,对报名人员进行资格预审,确定参加面试人选,企业将电话通知本人。未通过资格预审的不再另行电话通知。

  (二)笔试:专业理论常识考核。

    (三)面试:参加面试人员按抽签顺序进行陈述、答辩。

    八、报名方式

  报名须提交招聘报名表、身份证、学历证(学位证)、技术职称证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件或扫描件 ,未发送各项扫描件者视为放弃报名资格。(以电子邮件发送的报名资料务必以压缩文件的形式发送,名称必须是“社招+姓名+应聘岗位(副处长或技术人员)”的标准格式)。

    报名时间:2018年9月27日—2018年10月12日

  联 系 人:李小晶 联系方式:0971-8088032

  简历投递邮箱:631479734@qq.com

    九、其他:报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。报名表将作为综合考试评分环节之一,请认真、客观填写。

 

/CMSsdsj/201809/201809271046031.doc

 

    2018年9月27日

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