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开展项目授课培训 奠定2017分局开局之基
西南分局2017年度项目管理提升培训圆满结束
编辑:孙欣 注册即送39,无需申请:吴朋昊 发表时间:2017-02-13 17:24:31 字号:

  2月7日-2月12日,西南分局为进一步提升各项目管理人员业务水平对分局现有的48个项目部的113个管理干部开展了为期六天的项目管理提升业务培训。2月12日上午,随着管理提升培训考试的结束,西南分局2017年度项目管理提升培训也圆满落幕。

  此次培训以内部培训和外部培训相结合,由分局领导班子和机关职能部门专责人员作为讲师对主要项目部经理、总工程师、总经济师、安全总监等专业技术管理人员进行了各专业常识进行授课,并聘请外部资深法律顾问对法律风险防控措施进行讲解。讲解内容涉及施工企业项目经理的任务、责任及施工项目的成本控制;分局分包管理制度、操作流程及分包文件资料标准化办理;工程项目技术及质量管理;人力资源管理;安全管理及安全检查相关内容;营改增、财务管理;资产管理;法律风险防控;党风廉政建设等项目管理的各个方面。

  为更好地提高培训效果,使培训真正起到提升的作用,培训前,分局人力资源部广泛收集各项目需要解决的问题和希翼培训的内容,汇总整理、逐项筛选,确定项目的需求,设置培训课程。培训过程中各位讲师与参训人员充分互动,彼此交流沟通。

  尤其在法律与纪检授课过程中,西南分局纪委书记米宁、法律事务办公室主任周瑞红,分别从分局纪检、法律事务实际出发,结合典型案例对分局反腐倡廉建设工作、法律风险防控的多方面工作做出讲解与学习。同时在法律授课过程中雅安政协委员、资深律师费文华也结合自己多年处理法律案件的经验,分别从招投标、签订合同、工程变更风险、市场风险、分包风险、工程质量安全风险、工程款结算风险、合同与资料管理风险及业主、设计、监理风险等方面做了深入讲解与总结,使参训人员从思想上认识到法律风险防控工作的重要性与必要性。

  在培训接近结束之时,为使各参训人员学以致用,人力资源部对此次培训设置考试环节,从而以真实的成绩检测培训效果。

  随着考试的结束,西南分局2017年度项目管理提升培训也圆满落幕。这不仅使各管理人员专业及通用素质得到显著的提升,而且为西南分局人才队伍建设提供了保障,同时也助推了项目到分局、分局到企业的稳固持久健康发展。


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