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大力推进企业学问建设,为企业高质量发展提供智力支撑
编辑:樊逢春 注册即送39,无需申请:樊逢春 发表时间:2018-08-13 10:56:03 字号:

  ——《企业企业学问建设实施方案》印发

  为认真贯彻落实社会主义核心价值观、中国电建股份企业企业学问核心价值理念,建设企业特有的企业学问,进一步实施“学问强企”战略,促进企业高质量发展,日前,企业党委制定印发《澳门永利娱场y1手机版企业学问建设实施方案》。

  《方案》明确了企业新时期企业学问建设的总体思路、引导思想、建设原则。要求以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,用党的十九大精神、中国梦和社会主义核心价值观凝聚全员共识和力量,紧紧围绕企业“一体两翼”发展战略,提高企业党员、干部、职工思想道德水平和业务素质、提高企业管理水平、增强企业持续发展能力。

   《方案》提出了目标企业企业学问建设的总目标:从精神、行为、制度、物质4个层面着手,打造5个层级学问、11个专项特色学问,按单位、板块建设若干个分支学问,总体概括为“4511N”。要求全面推进、系统运作,构建富有企业特色的、符合时代发展需求、适应现代企业制度要求、便于操作的企业学问建设体系,促进全力打造企业竞争新优势,实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高,使企业学问建设对企业持续健康发展的促进作用得到彰显。

   《方案》明确,总部学问是表率学问、示范学问、大局学问、服务学问。项目学问是诚信履约、精细管理、优质安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服务职工、回报社会。认真做好手机版永利娱乐网址小区、项目职工聚居区建设,加大投入、科学管理,营造文明氛围、提升文明程度。要紧密结合员工岗位特点,强化理念灌输,使干部职工认知、认同中国电建及企业价值观念,充分敬重和理解职工,充分调动职工积极性、主动性和创造性。要重视职工家庭文明建设,注重家庭、注重家教、注重家风,在家庭中培育和践行社会主义核心价值观,推动干部职工为家庭谋幸福、为企业作贡献,努力使家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐、实现企业目标的重要基点。

  《方案》提出,要建设11个专项特色学问,使之成为企业企业学问中最活跃、最有创新元素、最具引领力量的品牌。各部门要各司其职,加强创新学问建设,为创新驱动发展提供精神动力。大力加强精益学问和品牌学问建设,将更加注重效益质量落到实处。大力加强人本学问、安全学问和环保学问建设,将共享发展落到实处,为绿色发展提供精神动力。打造科学的制度学问、合规学问或规范学问建设,将全面依法治国和更加注重公平公正落到实处。大力加强清廉学问建设,为改革发展和提质增效提供作风保障。大力加强诚信学问建设,为构建和谐社会提供道德基石。大力加强中外学问融合和跨学问管理,将开放发展和更加注重对外开放落到实处。

  《方案》强调,全企业要树立学问自信、注重学问强企,党政一把手共同负责,加强领导,做好组织机构、人、财、物全方位保障,制定实施细则、考核办法,严肃监督检查,积极推进企业学问建设,推动企业改革发展。

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